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不考资格证别想当幼师

时间:2013-12-03 17:05来源:http://news.hexun.com 作者:中安在线 点击:
今后,我省将实施幼儿园教师资格考试制度,严把幼儿园教师职业入口关。同时,开展幼儿园教师资格定期注册试点工作,打破幼儿园教师资格终身制。此外,我省公办幼儿园教师还将

 今后,我省将实施幼儿园教师资格考试制度,严把幼儿园教师职业入口关。同时,开展幼儿园教师资格定期注册试点工作,打破幼儿园教师资格终身制。此外,我省公办幼儿园教师还将执行统一岗位绩效工资制度。

  幼儿园老师

  也须取得教师资格证

   按照省教育厅日前下发的《关于加强幼儿园教师队伍建设的意见》,我省将实施幼儿园教师资格考试制度,严把幼儿园教师职业入口关。开展幼儿园教师资格定期 注册改革试点工作,打破幼儿园教师资格终身制,幼儿园教师须取得相应教师资格证书。在幼师的补充上,可根据学校实际通过公开招聘补足配;对中小学富余教 师,可通过转岗培训,合格后转入幼儿园。

  2015年满足办园需要

  该意见明确,到 2015年,我省幼儿园教师数量基本满足办园需要。到2020年,建设一支热爱儿童、师德高尚、数量推行幼儿园园长聘任制和任期制,每届任期一般为5年。 此外,担任幼儿园园长一般应从事教育教学工作3年以上,具备中师幼教及以上学历、初级及以上教师职务。

  今后,我省将建立幼儿园教师待遇保障机制,公办幼儿园教师将执行统一的岗位绩效工资制度,享受规定的工资倾斜政策。根据要求,企事业单位办、集体办、普惠性民办幼儿园教师的工资和社会保险放心保),也要依法保障。对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的幼儿园教师,实行工资倾斜政策。

  中小学老师

  新教师需农村任教2年

   此次一并下发的还有《关于加强农村中小学教师队伍建设的意见》。到2015年,全省初步建立“省考、县管、校用”的教师管理机制,并建立县域内教师轮岗 交流机制,每年义务教育阶段教师交流人数占教师总数的比例不低于10%。上述文件也明确,我省城镇学校新进教师原则上先到农村学校任教2年以上。

  根据要求,全省中小学新任教师全省统一公开招聘制度,并实施教师资格考试和定期注册制度,严把农村教师入口关,严禁未取得教师资格的人员进入教师队伍。建立与考核评价相配套的教师退出机制。鼓励和引导免费师范毕业生到农村中小学任教。

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